HR-Strategie der Zukunft
Global Talent Strategy
Die besten Talente finden, gewinnen und langfristig binden. Fachkräfte zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen – durch Training, Coaching, Beratung, E-Learning & digitale Tools.
INSIGHTS
Erfolgsfaktor der Zukunft: Global Talent Management
Wie Sie in Ihrem Unternehmen eine erfolgreiche Talent Strategy aufbauen
Für Ihre umfassende Workforce Strategy und Ihr innovatives Global Talent Management bildet unser empathisches Expert*innen-Team aus über 40 Nationen die komplette Wertschöpfungskette ab – alles aus einer Hand und stets aus interkultureller Perspektive:
Identifikation der am besten für eine berufliche Entsendung geeignetsten Mitarbeitenden
Training, Coaching, Beratung und E-Learning für Ihre Mitarbeitenden und ggf. deren Familienmitgliedern hinsichtlich interkultureller Kompetenzen, New Work & Future Skills und Diversity, Equity & Inclusion
Begleitung Ihrer Mitarbeitenden vor, während und nach deren beruflichen Auslandsmission
Entlastung Ihrer Personalverantwortlichen durch innovative Tools zur Optimierung von HR-& Mobilitätsprozessen.
Future Africa
Expansionsstrategien für den afrikanischen Markt
Erfahren Sie, welche der 54 Länder interessante Möglichkeiten bieten
Sie wollen nach Afrika expandieren? Für Ihre Entscheidung hinsichtlich des für Sie am besten geeigneten Standortes haben wir durch eine Analyse von Hard Facts ein Länderranking durchgeführt und basierend darauf auch zwei afrikanische Länder bereist.
Digital Solutions
Mit effizienten digitalen HR-Workflows Ihre Employablity & Employer Brand pushen
Sie sind auf der Suche nach intelligenten Tools, mit denen Sie sich oder Ihren HR-Verantwortlichen den Arbeitsalltag erheblich vereinfachen?
Wir haben die Lösung: vom umfassenden Global Workforce Management System, bis hin zur interaktiven E-Learning-Plattform, einem automatisierten Work From Anywhere Assistant, wissenschaftlich gestützten Potentialanalyse-Tools oder einer Digitallösung für compliant abgewickeltes Dienstreisemanagment.
Für Ihr innovatives Global Workforce Management bieten wir alles aus einer Hand.
Diese Kund*innen vertrauen uns über viele Jahre hinweg
consult, Enable & accompany
ICUnet.Group Leistungen
Mit der richtigen Strategie zum Erfolg
Referenzen glücklicher Kund*innen
Es war eine riesen Freude, auch endlich mal auf der „Kundenseite“ zu stehen und eure Dienstleistungen zu erleben. Was für ein tolles Team iIhr seid, ich wurde und werde top betreut und es hätte reibungsloser nicht ablaufen können.
Das war ja immer das Ziel, den Mitarbeiter in den Fokus des Prozesses zu rücken. Nun kann ich bestätigen: wir haben genau das richtige gemacht, und mit euch den perfekten Partner dafür gefunden. Vielen Dank – ich hoffe auf eine lange weitere Zusammenarbeit im Sinne unserer mobilen Mitarbeiter.
Liebes Team von ICUnet – DANKE!!! Ohne euch hätte ich das nicht geschafft.
Jürgen
Zwerger
Allianz Global Investors
Wir genießen sehr, dass wir alles aus einer Hand bekommen und das sehr zuverlässig – von Visum, Arbeitserlaubnis, Unterstützung der Familie, die mitkommt, Hilfe bei der Wohnungssuche, also bei wirklich allem, was benötigt wird, wenn unsere zukünftigen Mitarbeiter nach Österreich kommen. Für all das, was ICUnet für uns abwickelt, bekommen wir wirklich gutes Feedback von unseren Mitarbeitern.
Marina
Nolz
dsm-firmenich
An ICUnet.Group schätze ich die hohe Verlässlichkeit und Stärke in der Exekution sowie die hohe fachliche Trainingskompetenz. Die Trainer der ICUnet.Group zeigen eine hohe emotionale Empathie mit den Teilnehmern. Besonders hervorzuheben ist die technische Moderationsstärke im Rahmen der diversen Covid-bedingten Remote-Trainings in den letzten 2 Jahren.
Marc-Aurel
Kaiser
Aquila Capital Holding GmbH
Ich möchte mich herzlich für den tollen Workshop bedanken, der bei Otto intern viel positives Feedback bekommen hat. Besonders gelobt wurde die gute und eingängige Methodik, stets unterlegt mit Beispielen und vielen Anekdoten, die zum eifrigen Diskutieren und Nachdenken angeregt hat. Damit wurde ein sehr guter Grundstein für ein deutlich besseres Verständnis zwischen unseren Kulturen und damit Wertesystemen ermöglicht. Ich würde mich freuen, wenn wir wieder auf die ICUnet.Group zukommen dürften, wenn wir wieder einmal Bedarf haben sollten!
Isabell
Maibaum
Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH
Der Unconscious Bias Workshop mit Julia Bindrich hat meine Erwartungen weit übertroffen. Ich habe selten ein so spannendes, wirksames und einfach nettes Seminar gehabt und die investierte Zeit hat sich definitiv ausgezahlt.
Maja
Räger
bonprix
Was ich an der ICUnet.Group wirklich schätze, ist die starke Teamdynamik, die wir entwickelt haben. Sie verstehen meine Schwerpunktbereiche und Bedürfnisse, ohne dass ich ins Detail gehen muss. Ich schätze ihre Fähigkeit, im Sinne des Kunden zu denken, meine Bedürfnisse vorausschauend zu erkennen und effektive Lösungen und Prozesse zu erarbeiten.
Irina
Kormiletskaya
Mavie
Diversität und Inklusion ist in erster Linie eine Leadership Aufgabe. Und die Expert*innen der ICUnet haben mit einem sehr business-orientierten Ansatz unser leadership team genau davon überzeugt! (…) Mit einem maßgeschneiderten Trainingsprogramm hat die ICUnet als exzellente Partnerin auf Augenhöhe unsere Führungskräfte davon überzeugt, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, eine Umgebung zu schaffen, die durch Vertrauen, Respekt, Engagement, Zusammenarbeit und Zusammenhalt geprägt ist. Dies ist ein unschätzbarer Gewinn für unser Unternehmen. Ich kann ICUnet uneingeschränkt weiterempfehlen, Fachkompetenz, Lösungsorientierung, Kreativität und Flexibilität zeichnet sie aus. Und: es macht Spaß mit der ICUnet zusammen zu arbeiten! Vielen Dank
Rolf
Stangl
SIG AG
Unser eintägiges Verhandlungstraining mit ICUnet war ein voller Erfolg. Die Trainer*innen haben sehr nützliche Informationen vermittelt und mit praktischen Beispielen angereichert. Wir werden in Zukunft weitere Trainings anbieten, um mehr Kolleg*innen die Möglichkeit zu geben, ihr interkulturelles Bewusstsein zu erweitern.
Frank
Jessel
BayWa r.e. AG
Durch das E-Learning zum Thema Unconscious Bias haben wir unser Ziel erreicht: Die Zeppelin Mitarbeitenden für D&I Themen zu sensibilisieren. Es erzeugt direkten Mehrwert für eine positive und produktive Zusammenarbeit und schafft Bewusstsein für Vielfalt und ein inclusives Arbeitsumfeld sowie für die Reflexion des eigenen Handelns.
Die Zusammenarbeit mit ICUnet empfehlen wir vollends ihre Effektivität, Professionalität und D&l-Expertise schätzen wir sehr und freuen uns auf zukünftige gemeinsame Projekte!
Stefanie
Schäfer
Zeppelin GmbH
Das Ökosystem von IND (Intelligent New Destination) und KMPG LINK M hat den globalen Mobilitätsansatz der Allianz durch die Vereinfachung und Beschleunigung unserer Prozesse revolutioniert. Die Funktionen tragen voll und ganz zu unserer „Simplicity Wins“-Strategie bei. Ich kann es jeder größeren globalen Mobilitätsabteilung empfehlen!
Stefan
Weinhofer
Allianz SE
Das entstandene E-Learning bietet einen enormen Mehrwert für unsere Mitarbeitenden. Es vermittelt praktische Strategien und liefert wertvolle Ressourcen, um Barrieren abzubauen und eine inklusive Arbeitskultur zu schaffen. Die Durchführung des Kurses bei EOS hat dazu beigetragen, dass unsere Mitarbeitenden ein tieferes Verständnis für Vielfalt und Inklusion entwickeln und diese Werte in ihrem täglichen Arbeitsleben umsetzen können.
Wir schätzen eure Fachkenntnis, euren Einsatz und eure Professionalität. Ich kann ICUnet wärmstens weiterempfehlen und freue mich auf zukünftige Projekte mit euch!
Lukas
von Lindern
EOS Group
Die Zusammenarbeit mit ICUnet im Thema „Unconscious Bias“ war eine echte Co-Creation. Mit ihrer umfassenden Expertise und den unternehmens-spezifischen Anforderungen von OTTO und bonprix sind ein interaktiver digitaler Lernpfad sowie ein praxisnahes Ganztagestraining für unsere Kolleg*innen entstanden. Im Ergebnis ein erhellendes und niedrigschwelliges Angebot, das zur Selbstreflexion anregt und neugierig macht – für uns genau passend! Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die Intensität und Spaß kombiniert hat. Danke!
Kirstin Hahne
& Svenja Nichiteanu
bonprix Handelsgesellschaft mbH / Otto GmbH & Co KG
Wir erhalten großartige Dienstleistungen von ICUnet für die Entsendung nach Europa aus Japan. ICUnet verfügt über ein professionelles Team und Partner in ganz Europa, die es uns ermöglichen, in jedem Land ohne Einwanderungsrisiko und ohne Zeit- und Arbeitsaufwand für eigene Nachforschungen eine geeignete Struktur aufzubauen, die den jeweiligen Anforderungen entspricht. Wir schätzen ICUnets breite Palette an Fähigkeiten und Flexibilität sehr.
HR
Team
FUJITSU Germany
Die Entscheidung der Allianz, vom weltweit größten Umzugs- und Relocation-Anbieter zur ICUnet.Group zu wechseln, hat sich mehr als ausgezahlt. Die Nutzererfahrung hat sich aus Sicht der HR-Abteilung und vor allem aus Sicht der Mitarbeitenden der Allianz weltweit grundlegend zum Besseren verändert.
Mit ICUnet.Group konnte die Allianz innerhalb kürzester Zeit ihre globalen Mobilitätsaktivitäten neu erfinden. Überzeugt haben uns die persönliche Note des ICUnet-Teams, die vollständig maßgeschneiderten Prozesse sowie die partnerschaftliche Erfahrung in der täglichen Zusammenarbeit. In Zusammenarbeit mit EY und KPMG wurde das Intelligent New Destination-Tool (IND) der ICUnet.Group an die spezifischen Bedürfnisse der Allianz angepasst. Das gemeinsam weiterentwickelte und mehrfach ausgezeichnete IND ist heute eines der effizientesten globalen Mobilitätstools mit der besten Assignment-Erfahrung weltweit.
Jürgen
Zwerger
Allianz Global Investors
Dank unseren Kund*innen sind wir das am häufigsten ausgezeichnete Unternehmen unserer Branche
We create value by connecting people across borders.
ICUnet.Group
Purpose,
unsere Antwort auf das “Warum”
Connecting People Across Borders
Unternehmenskultur
We are Orange!
Unser einzigartiger Teamgeist, bekannt als Orange Spirit, ist fester Bestandteil der Unternehmens-DNA, genauso wie unsere Werte: Leidenschaft. Vertrauen. Wertschätzung. Dynamik. Verbindlichkeit.
Die Orange Family ist in mehr als 40 Nationen zu Hause, spricht über 35 Sprachen, sitzt in rund 20 Offices weltweit, hat Kompetenzen für 75 Länder und ist getrieben durch einen gemeinsamen Purpose:
